【カウンセリング】健康経営のカウンセリングサービス4選！健康経営でおすすめなカウンセリングサービスを知ろう！⑤

メンタルヘルスケアは、支援する側にきめ細かな注意や柔軟な対応が求められる分野です。

今回は、定期訪問カウンセリングやアバター・AIを利用して、従業員の本音に踏み込んでメンタルヘルスケアに取り組むカウンセリングサービスをご紹介します！

日々進化するカウンセリングサービス、ぜひ参考にしてみてください。

サービス①：定期訪問で継続的にメンタルヘルスケア！【ティーペック】定期訪問カウンセリング

メンタルヘルスケアの専門家が定期的に企業を訪問することで、継続したメンタルヘルス対策を行うことができます。

定期訪問サービスは、以下のような悩みを持つ企業に向いています。

・社内ではメンタルヘルスケアに取り組むのに不安がある

・外部の専門家にサポートしてもらいたい

・メンタル不調で悩んでいる従業員のケアに対するアドバイスが欲しい

メンタルヘルスケアをプロに任せて継続した支援を受けることで、職場環境の改善や従業員の定着・復職につながりやすくなるのです。

ティーペックのカウンセリングは、対面もしくはオンラインで利用できます。

ティーペック　定期訪問カウンセリング

サービス②：人事・産業保健スタッフと連携！【株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント】定期訪問カウンセリング

アドバンテッジ リスク マネジメントの定期訪問カウンセリングは、予約を人事・産業保健スタッフが受け付けることで、アウトソーシングとうまく連携してメンタルヘルスケアを進めることが可能です。

メンタルヘルスケアのすべてをアウトソーシングに任せることもできますが、そうすると企業内で利用状況を把握しにくくなるだけでなく、メンタルヘルスケアを進める力が成長しにくくなってしまいます。

企業の人事・産業保健スタッフがカウンセリングの予約の窓口となることで、利用状況を把握して、利用を促進しやすくなるのです。

また、こちらの定期訪問カウンセリングは人事・産業保健スタッフのカウンセリングも対象となっています。

企業の会議室などを利用したカウンセリングのほかに、オンラインでのカウンセリングも可能です。

株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント　定期訪問カウンセリング

サービス③：アバターによるオンラインカウンセリングで気軽に相談！【パーソル ワークスデザイン】Kataruru

こちらのオンラインカウンセリングの特徴は、相談者と心理師がともにアバターを用いて対話することで、面と向かって言いにくい悩みや本音を引き出しやすくすることです。

カウンセリングに対応する心理師は、臨床心理士と公認心理師のW資格者が対応します。

表に出しにくい潜在的な悩み・不安を引き出し、一緒に解決の糸口を見つけ出すことで、相談者のセルフケアを引き出します。

パーソル ワークスデザイン　Kataruru

サービス④：AIを活用して科学的にアプローチするメンタルヘルスケア！【ティファナ】さくらさん

AIがカウンセリング？と驚かれるかもしれません。

「さくらさん」は、精神科医が監修した、メンタルヘルスケアに特化したAIです。

うつ病リスクに特化した評価機能を搭載しており、うつ病になりやすい人や退職の可能性が高い従業員を早い段階で発見できます。

精神科医が監修したAI診断を受けることで、診断結果を分析して心の健康状態を数値化し、分析することが可能です。

分析の結果、メンタル不調を起こす原因を見つけて予防策を提案することで、従業員や休職や離職を防ぐことにつなげます。

ティファナ　メンタルヘルスさくらさん

まとめ：メンタルヘルスケアも日々進化しています！

コロナ禍をきっかけに一気にオンライン化が進み、そこからさらにアバターやAIを利用したカウンセリングへと進化を遂げました。

カウンセリング技術の向上によって、気づきにくいメンタル不調を見抜き、早期支援へとつなげることが可能です。

新しい技術もどんどん取り入れながら、積極的にメンタルヘルスケアに取り組みましょう！